Chargé de prévention des déchets (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Vous serez chargé(e) de:
L'encadrement de 4 agents de prévention

• Encadrer et animer l'équipe des agents de prévention et assurer le suivi RH;
• Tenir à jour les tableaux de suivi des activités des agents;
• Accompagner le changement (nouveau schéma de collecte, formation à la communication engageante);
• Garantir l'évolution du contenu des interventions et des messages clés.
  La gestion des prestations de service en matière de prévention
• Définir les besoins, rédiger et analyser les contrats, puis assurer la gestion, le suivi et la facturation des prestations de service de prévention
  La sensibilisation de tous les publics
• Mener des actions de sensibilisation auprès de tous les publics (scolaires, grand public, agents de la collectivité, entreprises, associations, etc.) et sous tous formats (porte-à-porte, stands, ateliers, interventions en établissement, etc.);
• Améliorer et créer des supports de formation et de sensibilisation;
• Concevoir et faire évoluer des animations, stands et ateliers à destination de tous les publics;
• Piloter des actions spécifiques (contrôles renforcés de collecte, sensibilisation des acteurs de l'habitat social, suivi des campings,...).
  La coanimation du Programme Local de Prévention des Déchets Ménagers et Assimilés (PLPDMA)
• Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions du PLPDMA;
• Développer le réseau des acteurs de la prévention des déchets et favoriser les échanges avec les partenaires et entre eux;
• Organiser des évènements afin de valoriser et relayer les actions mises en œuvre;
• Participer à la co-construction du prochain PLPDMA;
• Apporter un appui au Plan de Lutte contre les Déchets Abandonnés (PLDA).

PROFIL RECHERCHÉ:

Compétences techniques et organisationnelles sur:

• Les typologies et classification des déchets,
• Les techniques et outils de communication rédactionnelle et orale,
• Les techniques d'animation d'une équipe,
• Les outils d'analyse des données.

Savoir-faire:

• Encadrer une équipe, impulser une dynamique et piloter les actions d'une équipe,
• Communiquer, faire preuve de pédagogie et s'adapter à différents publics,
• Être en mesure de convaincre des intérêts et de la faisabilité des actions locales de prévention,
• Être doté d'une bonne expression écrite,
• Maîtriser les outils bureautiques de base (Word, Excel, Powerpoint).

Savoir-être:

• Sens de l'initiative et de l'écoute,
• Être rigoureux, consciencieux et organisé,
• Être dynamique, autonome et polyvalent,
  -Avoir l'esprit d'analyse et de synthèse