Vollzeit-Kinderbetreuerin | Nanny (m/w/d) für Düsseldorf (Kinderbetreuer/in)

Weitere Berufsbezeichnung:
Nanny

Stellenbeschreibung:
Vollzeit-Kinderbetreuerin (m/w/d) für Düsseldorf für Kunden gesucht!

• Start: Mitte/Ende Oktober
• Laufzeit: 12 Monate + Option auf Verlängerung
• Vertragsart: Festanstellung | Contracting
• Auslastung: Vollzeit
• Standort: Düsseldorf

Jobbeschreibung

Die Tätigkeit erfolgt in einem gehobenen Privathaushalt und umfasst die liebevolle, verantwortungsbewusste Betreuung eines Neugeborenen sowie die Unterstützung der Familie im Alltag rund um das Kind. Gesucht wird eine erfahrene Nanny beziehungsweise Kinderfrau, die über fundierte Kenntnisse in der Säuglingsbetreuung verfügt und den besonderen Anforderungen der Betreuung eines Neugeborenen gerecht wird.

Die ideale Kandidatin spricht fließend Deutsch und kann sich sicher und professionell mit den Eltern, Ärzten und weiteren Bezugspersonen austauschen. Englischkenntnisse sind von Vorteil und werden insbesondere in einem internationalen Umfeld geschätzt.

Da die Position ein hohes Maß an Verantwortung und Vertrauen erfordert, erwarten wir eine absolut vertrauenswürdige, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit. Zudem sind hervorragende, überprüfbare Referenzen aus vergleichbaren Anstellungen in Privathaushalten zwingend erforderlich. Ein erweitertes Führungszeugnis sollte ebenfalls vorgelegt werden können.

Wir wünschen uns eine warmherzige, professionelle Betreuungsperson, die die Entwicklung des Kindes mit Fürsorge, Geduld und Fachkompetenz begleitet und sich langfristig in das familiäre Umfeld integriert.

Jobanforderungen

• Liebevolle und altersgerechte Betreuung der Kinder
• Unterstützung im Alltag der Familie
• Begleitung zu Freizeitaktivitäten
• Förderung der sprachlichen, sozialen und emotionalen Entwicklung der Kinder
• Organisation eines strukturierten und sicheren Tagesablaufs
• Gegebenenfalls leichte, kinderbezogene Haushaltstätigkeiten

Berufskompetenzen

• Mehrjährige Erfahrung in der Kinderbetreuung als Nanny, Kinderfrau oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort erforderlich aber Kein K.O Kriterium ersatzweise auch Englisch möglich
• Vertrauenswürdige, diskrete und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
• Liebevoller, geduldiger und professioneller Umgang mit Kindern | Neugeborenen
• Hohe Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Eigeninitiative
• Einwandfreier Leumund sowie ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis
• Nachweislich ausgezeichnete und belastbare Referenzen früherer Arbeitgeber, die auf Anfrage überprüft werden können

Wir legen besonderen Wert auf:

• Absolute Vertrauenswürdigkeit und Diskretion
• Langfristige Zusammenarbeit
• Starke Kommunikationsfähigkeiten
• Nachweislich positive und überprüfbare Referenzen aus vergleichbaren Anstellungen