Englischsprachige Nanny (m/w/d) (20 Std./Woche) Teilzeit in Stuttgart (Kinderbetreuer/in)

In Stuttgart wird eine englischsprachige Nanny (m/w/d) für einen Privathaushalt gesucht. Die Stelle umfasst 20 Std./Woche in Teilzeit; die genaue Arbeitszeit wird nach Absprache festgelegt. Ihre Aufgaben - Kinderbetreuung - Fahrdienste - Freizeitgestaltung - Altersgerechte Förderung - Kommunikation auf Englisch Im Mittelpunkt steht die Betreuung eines Kindes im Vorschulalter. Sie begleiten das Kind zu Aktivitäten, organisieren Wege und Termine zuverlässig und gestalten eine kindgerechte Freizeit mit Spielideen, kleinen Ausflügen, kreativen Angeboten und wiederkehrenden Tagesstrukturen. Ein Schwerpunkt liegt auf der alltagsnahen Kommunikation auf Englisch. Ziel ist, dass das Kind die Sprache spielerisch im Alltag nutzt und Sicherheit gewinnt. Dabei fördern Sie Neugier, Selbstständigkeit und soziale Kompetenzen altersgerecht und orientiert am Entwicklungsstand des Kindes. Anforderungen - Erfahrung in der Kinderbetreuung, idealerweise im Privathaushalt oder in einer pädagogischen Einrichtung - Sehr gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit dem Kind, mindestens C1 - Pädagogische Qualifikation oder einschlägige praktische Erfahrung, z. B. als Erzieher, Kinderpfleger oder Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) - Zuverlässige Organisation von Wegen, Terminen und Freizeitaktivitäten - Klare, wertschätzende Kommunikation mit Kind und Eltern - Verantwortungsbewusster Umgang mit Informationen aus dem Privathaushalt Wir bieten - Unbefristete Festanstellung - Attraktive Vergütung - Geregelte Arbeitszeiten nach Absprache - Arbeitsbeginn nach Absprache - Kostenfreier Vermittlungsservice für Bewerber Wenn Ihnen dieses Stellenangebot zusagt, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an oder per Post. Bei Fragen erreichen Sie uns Montag bis Freitag von 8:00 bis 17:00 Uhr unter 040-82279840. Weitere Stellenangebote finden Sie unter systemstraub.de/jobs/ (https://systemstraub.de/jobs/). Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.