Gestionnaire Paie (H/F)
Dans un E.H.P.A.D. associatif vous serez employé(e) en qualité de gestionnaire de paie et de secrétaire. Les missions, non exhaustives sont pour l'essentiel: - Elaboration des contrats de travail et déclaration des DUE, génération des paies (saisie des données: heures, congés annuels, suivi des arrêts maladie (IJSS) et de maternité, mutuelle.), suivis des visites médicales..... - Rapprochements bancaires / gestion de la caisse - Accueil physique et téléphonique - Gestion de la facturation - Gestion des entrées Afin de faciliter votre intégration vous serez en doublon plusieurs jours Planning élaboré sur un roulement vous octroyant en repos, par alternance, le lundi et la semaine suivante le mercredi. Les horaires sont de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17 h. Instauration d'un CSE (Chèques vacances, billetteries...) Expérience exigée. Salaire selon CCN 51 avec reprise d'ancienneté Mutuelle individuelle ou familiale attractive au tarif unique de 45.46 € mensuellement (comprenant 4 séances d'ostéopathie par bénéficiaire par an, ainsi que des tarifs préférentiels). Poste disponible dès que possible
2 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, E, Comptabilité générale, Bac+2 ou équivalents, E, Etablir un bulletin de paie, S