Gestionnaire Paie (H/F)
RESPONSABILITÉS: Vos missions: - Gestion de la paie: collecte et saisie de l'ensemble des éléments de paie, calcul de solde de tout compte, - Contrôle de la gestion des temps et des éléments variables: heures supplémentaires, absences, rémunération variable... - Gestion administrative: acomptes, saisies sur salaire, maladies, AT, suivi des IJ, soldes de tout compte, - Gestion des charges sociales et des déclarations obligatoires (DSN), - Suivi des tableaux de bords et reporting paie, - Pointage des comptes sociaux en lien avec le service comptabilité. PROFIL RECHERCHÉ: Votre profil: Vous êtes titulaire d'une Licence RH (BAC+3) ou d'une formation en paie (exigé), et avez idéalement une expérience de deux ans sur un poste similaire. La maitrise du logiciel HR access est un plus. Informations sur le poste: - Type de contrat: CDD - 12 mois - Temps plein - 35 heures - Rémunération selon profil: entre 2 200 € et 2 500 € brut / mois - Avantages sociaux: - Télétravail (2 jours/semaine), - Mutuelle (67% pris en charge par l'employeur), - Chèques déjeuner (9€ dont 5,40€ pris en charge par l'employeur), - CSE (chèques vacances, culture, cadhoc), - Prise en charge des frais de transport (70% du coûts des abonnements), - Retraite complémentaire et Garanties Prévoyance avantageuses.
Débutant accepté