Le Foyer de jeunes travailleurs Le Phare accueille et accompagne des jeunes de 16 à 30 ans dans leur parcours vers l'autonomie, au sein d'un cadre de vie collectif, sécurisant et bienveillant.
Sous l'autorité de la direction, l'agent-e de maintenance contribue au bon fonctionnement de l'établissement et à la mise en œuvre de son projet socio-éducatif.
Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée peut recevoir des consignes de la direction ainsi que des autres membres de l'équipe, selon leurs domaines d'intervention: logement, cadre de vie, restauration ou accompagnement socio-éducatif.
Finalité du poste:
Garantir la sécurité et le confort des résident-es, des salarié-es et des personnes accueillies, en assurant l'entretien courant des locaux, des logements, des équipements et du mobilier.
Par la qualité de ses interventions et de ses relations avec les résident-es, l'agent-e de maintenance contribue à l'image positive de l'établissement.
Missions principales:
- Assurer l'entretien courant, la vérification, le contrôle et le dépannage des locaux, des logements, des équipements, du matériel et du mobilier.
- Réaliser des travaux de petite maintenance et de rénovation: peinture, plomberie simple, serrurerie, montage de mobilier, remplacement de petits équipements et réparations diverses.
- Intervenir dans les logements, les espaces collectifs, les bureaux et les autres locaux de l'établissement.
- Repérer les anomalies, les dégradations et les dysfonctionnements et en informer la direction.
- Prendre les initiatives nécessaires pour traiter les incidents courants: fuite, serrure défectueuse, équipement endommagé ou problème de fonctionnement.
- Participer à la prévention des nuisibles, repérer et signaler toute présence ou trace d'infestation et mettre en œuvre les premières mesures adaptées, conformément aux consignes de l'établissement.
- Évaluer la nécessité de faire appel à un prestataire extérieur et en rendre compte à la direction.
- Contrôler, entretenir, nettoyer et ranger le matériel et les outils utilisés.
- Suivre l'avancement des interventions et rendre compte des travaux réalisés.
- Participer ponctuellement à la réception, au déplacement et à l'installation de matériel ou de mobilier.
Gestion des stocks:
- Suivre les stocks de consommables, de produits et de petit matériel nécessaires à l'activité.
- Réaliser régulièrement un inventaire afin d'anticiper les besoins et les commandes.
- Signaler les besoins d'approvisionnement à la direction.
Hygiène et sécurité:
- Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Utiliser les produits, les outils et les équipements conformément aux notices et aux procédures en vigueur.
- Porter les équipements de protection individuelle et les tenues adaptés aux interventions réalisées.
- Respecter les règles relatives aux gestes et postures.
- Signaler immédiatement toute situation présentant un risque pour les personnes ou les biens.
Compétences et qualités attendues
- Savoir organiser son travail à partir de consignes orales ou écrites.
- Être capable de réaliser des travaux simples de maintenance et de bricolage.
- Savoir repérer un dysfonctionnement et évaluer le degré d'urgence d'une intervention.
- Faire preuve d'autonomie, de méthode, de rigueur et de réactivité.
- Savoir rendre compte de son activité et alerter en cas de difficulté.
- Être disponible, discret-ète et respectueux-se des personnes accueillies.
- Adopter une attitude professionnelle et bienveillante auprès d'un public jeune.
- Veiller à la propreté et à la qualité des interventions réalisées.
Aucun diplôme spécifique n'est exigé. Des compétences pratiques en entretien, maintenance et bricolage sont attendues.