E.Leclerc - Gestionnaire de paie et administration du personnel - H/F
Poste à pourvoir mi septembre 2026 (CDD de 10 mois renouvelable avec possibilité de titularisation) vos missions: Gestion des ressources humaines Gestion administrative des agents (carrières, contrats, arrêtés) Élaboration et suivi des paies (saisie variables, contrôle) Suivi des absences (congés, maladie, accidents de travail) Gestion des déclarations sociales (DSN) Veille statutaire et réglementaire Suivi du temps de travail et des plannings 2. Gestion comptable Engagement, liquidation et mandatement des dépenses Émission des titres de recettes Suivi des factures et relations fournisseurs Contrôle des pièces comptables Participation aux opérations de clôture 3.Gestion budgétaire Préparation et suivi du budget (BP, DM, CA) Suivi des crédits et tableaux de bord Participation à l'élaboration des documents budgétaires Analyse financière simple
1 An(s) - sur le même poste, sur le même poste, Gestion ressources humaines, Bac+2 ou équivalents, E, Gestion de la paie, S, Législation sociale, S, Déclaration Sociale Nominative, S, Management des ressources humaines, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S, Veiller au respect du code du travail et du règlement intérieur de l’entreprise (respect des horaires, absences, …), S, Contrôler des déclarations obligatoires, S, Gérer la paie, S, Etablir un bulletin de paie, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S, Assurer le suivi de dossiers administratifs, S, Mettre à jour un dossier, une base de données, S, Garantir un suivi administratif, S