L'entreprise
Fondée en 2013 à Gdansk, en Pologne, Bioseco SA est également présente en Belgique, en Allemagne, en Espagne, en Afrique du Sud et en Amérique latine. Son expertise en R&D (algorithmes et IA), en systèmes de détection optique et la haute performance de ses solutions testées indépendamment sont reconnues en France et à l'international.
Le poste
Nous recherchons un Team Leader (h/f) pour encadrer notre équipe technique basée à Dijon. Vous êtes responsable de la bonne exécution des installations et des opérations de maintenance sur les parcs, dans le respect des délais, des normes de sécurité et de nos exigences de qualité.
Le poste combine encadrement et intervention. Vous pilotez une équipe de techniciens avec une croissance prévue, vous répartissez et supervisez le travail sur le terrain, et vous intervenez vous-même sur les installations. Vous travaillez en lien étroit avec l'équipe de coordination, basée à Montpellier, qui organise les chantiers. Ainsi qu'avec l'équipe en Pologne lors des interventions.
Nous attendons de ce poste une réelle maîtrise technique et une exigence sur la qualité du travail réalisé. Une réelle autonomie et un positionnement de leader sont attendus, avec un suivi rigoureux des interventions et de l'activité technique. Des déplacements fréquents sur le territoire national, avec nuitées, sont à prévoir.
Vos missions
Profil recherché
Indispensable
Formation technique Bac+2 à Bac+3 (électrotechnique, maintenance industrielle) ou expérience équivalente
Serait un plus
Ce que nous offrons
Pour postuler
Adressez votre CV (une lettre de motivation est un plus) via la plateforme. Nous étudions les candidatures au fil de l'eau et revenons vers vous rapidement.
3 An(s), Bac+2 ou équivalents, S, Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences, S, Apporter des feedbacks constructifs et appréciatifs, S, Déléguer, responsabiliser, S, Encourager la collaboration entre les membres de l'équipe, S, Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, S, Motiver et former l'équipe pour améliorer le service client, S, Transmettre une méthodologie, un procédé, S