Responsable transformation de la paie H/F

Responsable transformation de la paie H/F

Conditions

• Lieu: France entière.
• Type de contrat: Intérim.
• Durée: 6 mois (3 mois pour commencer).
• Langue: Anglais B2.
• Salaire: En fonction du profil

Missions

• Diriger le programme de transformation de la paie pour la France sur plusieurs entités juridiques et types de salariés.
• Piloter la transition du modèle actuel de gestion déléguée vers un modèle d'externalisation complète avec un partenaire externe.
• Simplifier et standardiser les processus.
• Assurer l'automatisation et la digitalisation.
• Réduire les interventions manuelles.
• Améliorer la qualité des données et des contrôles.
• Améliorer l'intégration entre la paie, la gestion des temps, les RH et les processus financiers.
• Collaborer avec les parties prenantes internes (RH, Finance, Juridique, Relations sociales, IT, direction) et les prestataires externes.
• Garantir la conformité au droit du travail français, aux obligations fiscales et sociales, et aux accords collectifs.
• Mener les activités de gestion du changement et d'engagement des parties prenantes.
• Établir des cadres de gouvernance, de gestion des risques et de résolution des problèmes.
• Agir en tant qu'interlocuteur de référence sur les opérations de paie en France et la transition vers l'externalisation.
• Protéger la continuité des activités tout en mettant en place un modèle de paie évolutif et durable.

Profil

• BAC + 2 gestionnaire de paie.

Atouts

• Expérience dans la conduite de projets de transformation de paie ou d'intégration SIRH.
• Maîtrise d'Excel.
• Niveau d'anglais B2.

Autres informations

• Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'ingénierie et l'industrie électrique un responsable de transformation de la paie H/F