Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Rejoignez la Direction Des Ressources Humaines d'Albioma en tant que chargé(e) développement RH, et tenez un rôle clé dans la transformation énergétique grâce à une participation active au sein d'une équipe RH dynamique.
Rattaché-e à la Responsable Recrutement et Développement RH, vous apportez votre contribution à la gestion des processus de développement RH du Groupe.
Vos missions principales:
Participer à la mise en place et au suivi des actions de développement des compétences et de la formation des collaborateurs
Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs en accompagnant les
managers, en organisant des sessions d'accueil et en veillant à l'organisation des visites médicales
Être garant du remplissage des outils SIRH à disposition, en assurer le support aux utilisateurs et participer à la mise en œuvre de nouveaux projets SIRH
Assurer le suivi des indicateurs RH et participer à l'élaboration de tableaux de bord
pour évaluer l'efficacité des actions mises en place
Être en relation avec les équipes RH basées en France et à l'international
Participation à des projets RH transverses
Ce que nous vous offrons:
Un rôle à fort impact: rejoignez un Groupe engagé dans la transition énergétique en contribuant à une production d'énergie bas carbone.
Une entreprise à taille humaine, en France et à l'international: travaillez dans un
Groupe implanté en Outre-mer, en Hexagone et à l'international, qui favorise l'échange de savoir-faire et l'évolution professionnelle.
parcours avec nous !
en Outre-mer français pour préserver la biodiversité et encourager l'insertion professionnelle.
Rejoindre Albioma, c'est partager des valeurs fortes: l'expertise, l'esprit d'équipe, l'engagement et l'agilité, qui nous rassemblent au quotidien. C'est aussi l'assurance de voir vos actions se traduire en résultats concrets, visibles et porteurs de sens.
Localisation: Poste basé au siège d'Albioma, à Paris (La Défense).
Prêt(e) à relever ce défi stratégique et contribuer à un avenir durable ? Postulez dès maintenant !
Profil souhaité & Compétences requises
Vous recherchez une entreprise pour effectuer votre dernière année de Master 2 en Ressources Humaines ou votre Master 1 et votre Master 2. Vous souhaitez découvrir ou perfectionner votre gestion des processus développement RH dans une entreprise tournée vers la transition énergétique.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et la manipulation de données. La pratique de l'anglais est appréciée.
Savoir-être recherché:
Capacité de communication
Rigueur
Capacité d'analyse
Sens de la confidentialité
Capacité à travailler en équipe
Débutant accepté, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S