Technicien de prestations (H/F)

Entreprise

Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Val de Marne est l'une des 102 caisses primaires constituant la branche maladie du régime général de la Sécurité sociale.

Poste

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Val de Marne recrute un(e) technicien de prestations (H/F) au sein du Département de Frais de Santé. Le Département des Frais de Santé compte près de 70 collaborateurs et a pour missions:

• le paiement des prestations des soins de ville,
• le suivi des pièces justificatives,
• la notification des créances,
• le traitement des sollicitations des assurés et professionnels de santé,
• l'accompagnement des professionnels de santé dans leurs pratiques de facturation.

Rattaché directement au service des prescripteurs, l'agent sera en charge du traitement:

• Des demandes de remboursement des prestations médecins, dentistes, sage femmes et centres de santé: ordonnancement des factures électroniques et saisie de feuille de soins papiers
• Des sollicitations des assurés et professionnels de santé des catégories mentionnées ci-dessus avec régularisation des dossiers et déclenchement éventuel de créances
• De contrôles de facturation notamment dans le cadre de la collaboration des frais de santé à des actions de lutte contre la fraude.

Profil

Compétences et/ou qualités professionnelles souhaitées

- Rigueur et sens de l'analyse
- Bonne connaissances des outils bureautiques ( Word, Excel)
- Capacité d'adaptation notamment à de nouveaux applicatifs informatiques
- Goût pour le travail d'équipe
- Qualités rédactionnelles
- Connaissance de la réglementation des prestations en nature appréciée
- Une connaissance de la législation médecin ou dentiste serait appréciée.

Diplôme ou formation souhaité

- Niveau BAC et/ou expériences professionnelles dans la gestion de prestation en nature
- Le candidat sélectionné bénéficiera d'une formation.

Contrat de travail:

Le poste est ouvert en CDI et est basé à Créteil à proximité directe de la ligne de métro 8 (Créteil Echat).
Temps plein, avec RTT fonction du temps de présence. Horaires variables.

Rémunération:
1917 euros brut mensuels.
+ 13ème mois au prorata du temps de présence
+ Prime allocation vacances (versée en mai et en septembre sous condition de présence)
+ Prime d'intéressement annuelle sous conditions de présence.
Titres-restaurant (11,52€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l'employeur)
Prise en charge à 75 % des abonnements de transports en commun;
Forfait mobilités durables: jusqu'à 500 € pour l'achat d'un vélo et 300 € par an pour son usage ou sa location.
Si vous deviez toutefois prendre votre véhicule personnel, nous disposons de 3 parkings dont les places sont soumises à conditions.
Prime de crèche jusqu'aux 3 ans de votre enfant pour les gardes en crèche ou par une assistante maternelle (environ 8 € par jour travaillé, sous conditions de présence de l'enfant à la crèche).
CSE.

Conditions particulières:
Les salariés de la CPAM du Val de Marne, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont tenus de ne manifester aucun signe contraire au principe de neutralité et de laïcité dans l'exercice de leurs fonctions, en particulier le port de vêtements ou d'accessoires manifestant une croyance religieuse ou politique.

Le processus de recrutement comprend une phase de tests et d'entretiens.
Le candidat devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité d'Information de l'organisme.