Responsable Ressources Humaines Confirmé (H/F)

Nous recherchons notre futur(e) Responsable Ressources Humaines Confirmé (H/F). Vos missions principales? Réaliser et superviser l'Administration du personnel - Rédiger les contrats de travail, avenants et attestations diverses. - Gérer les absences (maladie, congés, accidents du travail, etc.). - Élaborer et suivre des tableaux de bord RH. - Assurer le suivi administratif des procédures disciplinaires, et autres, en avec la Direction. - Assurer le reporting RH. Réalisation des Paies: - Préparer et contrôler les éléments variables de paie. - Réaliser les paies, avec le support de votre équipe paie (garantir la justesse et conformité). - Accompagner les managers en les informant sur les règles sociales et le management des RH. Recrutement et formation - Participer à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi. - Appuyer les managers dans leurs recrutements. - Participer à la construction et au suivi du plan de formation ________________________________________ Profil recherché Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre discrétion et votre sens de l'organisation. Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique. Compétences et savoir-faire: - Connaissance des bases du droit du travail et de la paie. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Excel en particulier, logiciels RH et Paie). - Capacité à gérer plusieurs priorités avec méthode et autonomie. Formation et expérience - Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration (Bac+3 à Bac+5 idéalement). - Expérience de 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire,. ________________________________________ Informations complémentaires - Statut: Agent de maîtrise. - Temps de travail: 39 h/semaine Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à un environnement agréable, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

5 An(s), Législation sociale, S, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, S, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, S