Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact humain !
Mais si vous recherchez un poste polyvalent et de proximité on vous attend !
Car chez Elis, nos Assistant(e)s RH sont de véritables soutiens aux opérationnels tout en bénéficiant, eux-mêmes, du soutien d'une RRH site et d'experts fonctionnels.
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Votre parcours candidat si votre candidature est retenue: un contact RH, un ou deux entretien(s) manager.
Débutant accepté, Législation sociale, S, Contrats de travail, S, Gestion administrative du temps de travail, S, Gestion de la paie, S, Gestion des carrières, S, Logiciel de paie, S, Logiciels de gestion du temps de travail, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Conduire un entretien de recrutement, S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, S, Etablir des soldes de tout compte, S, Etablir un bulletin de paie, S, Faciliter l'intégration des nouveaux employés, S, Mener un entretien, une interview, une audition, S, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), S, Organiser un recrutement, S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, S, Réaliser la gestion administrative des contrats, S, Renseigner les salariés sur leur dossier personnel et répondre à leurs questions liées aux ressources humaines, S