Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)

Le groupe EALIS est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasion.

EALIS s'appuie sur 2 entités, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients. Le groupe représente environ 200 collaborateurs.

Dans le cadre de la réorganisation du service RH, nous recherchons, pour notre entité NES, un Chargé Ressources Humaines H/F pour un CDI. Ce poste, basé à Saint Cyr en Val, est à pourvoir immédiatement.

Vos missions:

Rattaché(e) au Responsable RH, vous assurez:

Administration du personnel et gestion de la paie externalisée:

• Formalités d'embauche, rédaction des contrats/avenants, suivi des visites médicales
• Mise à jour et gestion des données dans le SIRH Kélio
• Suivi des temps de travail et des absences (congés, maladie.)
• Supervision de la paie avec notre prestataire: collecte et saisie des variables, contrôle et validation des bulletins, gestion des soldes de tout compte, suivi des IJSS

Recrutement et gestion de l'intérim:

• Diffusion des offres, conduite des entretiens, participation à des forums
• Suivi des besoins, validation des candidats, gestion des contrats, relevés d'heures et factures avec les agences d'intérim

Reporting et projets RH:

• Élaboration de reportings RH réguliers
• Gestion des clôtures mensuelles, semestrielles et annuelles en lien avec le service financier
• Participation active à des projets RH transverses

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'entreprise.

Votre profil:

• Formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+3 minimum)
• Expérience significative (5 ans minimum) sur un poste similaire
• Excellentes connaissances en droit du travail
• Maîtrise impérative de Microsoft Office et d'un SIRH (idéalement Kélio)
• Sens du service, discrétion, confidentialité, réactivité et esprit d'équipe
• Force de proposition et bonne humeur appréciées au sein du service RH