Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de gestion administrative du personnel et participez activement au processus de paie externalisé.
Vos missions:
Administration du personnel
Gestion de la paie
Profil:
5 An(s), Déclaration Sociale Nominative, S, Documents d'embauche, S, Droit du travail, S, Gestion administrative du temps de travail, S, Gestion de la paie, S, Gestionnaire de paie, S, Logiciel de paie, S, Respect des délais, S, Titre professionnel gestionnaire de paie, S, Assurer la confidentialité des informations de paie, S, Assurer le respect des normes légales et réglementaires, S, Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc, S, Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.), S, Communiquer à l'écrit de façon appropriée, S, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, S, Effectuer les formalités d'embauche, S, Gérer plusieurs tâches simultanément et respecter les délais de production, S, Mettre à jour les dossiers individuels des salariés (changement de situation, évolution de carrière, etc.), S, Préparer les éléments constitutifs de la paie, S, Réaliser la gestion administrative du personnel, S, Respecter les délais pour le traitement des dossiers, S, #TDEF2026, S