- Rencontrer nos futures baby-sitters dans le cadre de leurs embauches (vérifications des pièces administratives et questionnaire de suivi en relais avec le service - -- Ressources Humaines) avant le début de leurs interventions en famille. - Être joignable en cas de besoin auprès des intervenants (épaule et accompagner les intervenants dans le cadre de leur mission, et ce, tout au long de leur contrat de travail). - Effectuer des remplacements selon vos disponibilités et à la demande du service Ressources Humaines. - Effectuer des visites de contrôle au domicile des familles selon vos disponibilités et à la demande du service Ressources Humaines. - Être disponible et mobile sur votre département, incluant les départements limitrophes au vôtre.
Débutant accepté, Petite enfance, Niveau Bac, S, Auxiliaire puériculture, Niveau Bac, S, Animer, coordonner une équipe, S, Sensibiliser le personnel à l'organisation, la qualité, la sécurité, S