E.Leclerc - RESPONSABLE DEPARTEMENT FRAIS LS - H/F

DESCRIPTIF DE L'OFFRE

Rattaché(e) à la Direction du magasin, vous êtes le garant de la performance commerciale et de la parfaite tenue du département Frais Libre-Service (Ultra-frais, Fromage/Charcuterie LS, Volaille, Surgelés, Traiteur).

VOS MISSIONS:

Vos responsabilités se déclinent en 3 grands piliers:

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COMMERÇANT(E) ET STRATÈGE HORS-PAIR:

• Assurer une tenue de rayon irréprochable: attractivité visuelle, théâtralisation des têtes de gondoles et clarté des prix.

• Adapter l'offre aux saisons, aux tendances de consommation (bio, local, végétal) et optimiser la politique promotionnelle.

• Négocier en direct avec certains producteurs locaux et fournisseurs pour dynamiser votre assortiment.

GESTIONNAIRE RIGOUREUX(SE) DU "FLUX TENDU":

• Piloter les indicateurs de performance: Chiffre d'Affaires, taux de marge, démarque (casse), stocks et frais de personnel.

• Maîtriser parfaitement la gestion des rotations et les règles d'hygiène/sécurité (HACCP, chaîne du froid).

MANAGER ET GUIDE DE VOS ÉQUIPES:

• Manager, fédérer et accompagner la montée en compétences de 14 collaborateurs.
• Organiser les plannings de manière optimisée pour allier efficacité opérationnelle et confort de travail.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS:

• Poste en CDI statut cadre forfait jours.
• Salaire attractif selon profil et expérience.
• Prime annuelle conventionnelle correspondant à 1 mois de salaire.
• Intéressement + Participation dès 3 mois d'ancienneté (25% des résultats de l'entreprise sont reversés aux salariés).
• Prime d'objectif pouvant aller jusqu'à 1 mois de salaire.
• 10 à 12 jours de RTT annuel.
• Mutuelle d'entreprise avantageuse prise en charge à 70%.
• Autres avantages: billetterie CSE, coaching sportif, assistante sociale, action logement.
• Nous sommes fermés le dimanche.

PROFIL RECHERCHÉ

Au-delà d'un diplôme, nous recherchons une personnalité et une solide expérience du terrain.

• VOTRE PARCOURS: Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'équipe, vous êtes une personne de terrain. Vous avez un intérêt pour le commerce et la grande distribution alimentaire.

• VOS COMPÉTENCES: Vous maîtrisez parfaitement les rouages de la gestion d'un compte d'exploitation (compte de résultat) et les techniques de merchandising.

VOS SOFT SKILLS:

• LEADERSHIP: Vous savez donner du sens au travail de vos équipes et les mobiliser autour d'objectifs communs.
• CULTURE DU RÉSULTAT: Le challenge vous stimule.
• SENS CLIENT: Vous avez le souci constant de la satisfaction client et de la qualité des rayons.

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