Gestionnaire RH (H/F)

RESPONSABILITÉS:

Description du poste
Les missions:

• Instruire les dossiers reçus et établir les actes administratifs correspondants (contrats, avenants, attestations, arrêtés,...) relevant des dossiers attribués;

• Préparer, saisir et contrôler les éléments nécessaires à la rémunération des agents gérés relevant des dossiers attribués (frais de transports, vacations, revalorisation SFT, mutuelle, états liquidatifs, acomptes,...);

• Assurer la qualité des données RH par la réalisation d'actions de contrôle et de
  fiabilisation en suivant des modes opératoires et procédures;

• Renseigner et d'accompagner les agents sur leur rémunération et leur carrière et assurer leur accueil physique et téléphonique;

• Saisir et mettre à jour des bases de données et tableaux de bords métiers;

• Assurer l'archivage et classement des pièces dans les dossiers individuels des agents de l'ensemble du bureau de gestion.
  Conditions particulières d'exercice
  Logiciels ou matériels spécifiques utilisés:

• SIHAM (logiciel SIRH)

• PackOffice

• Outlook

PROFIL RECHERCHÉ:

Compétences:

• Capacité d'adaptation, de polyvalence et d'organisation;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens relationnel;
• Rigueur.

Poste à pouvoir dès le 01/01/2027
Le poste est ouvert aux contractuels
Rémunération mensuelle brute: 2110,42 €
En rejoignant l'Université Lyon 1, vous pourrez bénéficier de:

• 48.5 jours de congés annuels, dès la première année universitaire, aménagement possible du temps de travail sur 4.5 jours, 37h30 / semaine, la possibilité d'avoir des jours de télétravail réguliers et/ou ponctuels, sous conditions,
• la participation au remboursement des frais de transport, forfait mobilité durable, aux frais complémentaire santé à hauteur de 15€/mois,...
• l'accès à des prestations d'action sociale, accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus Lyon Tech La Doua
• l'accès aux activités artistiques et sportives de l'université, tarifs préférentiels loisirs,
• possibilités de développement professionnel en interne (concours, mobilité, formation continue et parcours professionnel)
• restauration sur le campus avec une participation financière de l'université