Responsable paie

Lynx RH Lyon Sud-Est, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, association de plus de 200 personnes, un Responsable de paie et ADP h/f en CDI pour rejoindre ses équipes basées à Lyon.

Vos missions:
Rattaché(e) directement à la DRH de l'association, vous managez une assistante de paie et ADP qui vous accompagne dans la réalisation de vos missions qui sont:
Paie:

• Assurer la paie dans son intégralité en garantissant la conformité avec les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, absences, congés, primes, astreintes, tickets-restaurant, solde de tout compte, etc.)
• Garantir la bonne réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN, DOETH, 1% Logement, formation, retraite, prévoyance, etc.)
• Respecter le calendrier paie et veiller au respect des échéances mensuelles et annuelles.
• Produire et analyser les états post-paie (charges)
• Suivre et contrôler les dossiers IJSS et prévoyance
• Assurer le suivi et la mise en oeuvre des évolutions de paramétrage du logiciel de paie (Silae) suite aux évolutions légales et internes, en lien avec notre prestataire
• Mettre à jour la procédure de paie
  Administration du personnel (ADP):
• Gérer les relations avec les prestataires externes: mutuelle, prévoyance, service de médecine du travail, Agefiph,
• Assurer l'intégration de nouveaux collaborateurs,
• Assurer la conformité des contrats et proposer une amélioration continue des matrices
• Gérer tout type d'absence des salariés et appliquer la procédure adéquate (congé paternité, parental, maladie, AT, congés payés...)
• Organiser et suivre les visites médicales et actions de prévention en lien avec le médecin du travail.
• Mettre en oeuvre la procédure adéquate de rupture du contrat de travail en fonction du motif de départ
  Législation sociale & gestion disciplinaire:
• Assurer une veille légale en li Votre profil:
  Issu(e) d'une formation supérieure en paie/RH de niveau bac+3 minimum, vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur des missions de paie et RH.

Vous avez déjà été amené(e) à diriger une équipe.

Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment le logiciel SILAE.

Vous appréciez l'aspect terrain, production, et savez créer du lien avec des interlocuteurs variés.