Rattaché(e) directement au DRH et au sein d'une équipe de 4 collaboratrices, vous intervenez en support opérationnel sur l'ensemble des activités du service RH.
Ce poste offre une exposition large et concrète aux enjeux RH d'un site industriel.
Concrètement, vos missions comprendront:
Support aux activités quotidiennes RH
Contribution à des projets RH
En fonction de votre niveau d'autonomie et de votre spécialisation, vous pourrez être impliqué(e) sur des projets à plus forte valeur ajoutée:
Support juridique et management (appui au développement des managers)
Participation à la sécurisation des pratiques RH (droit du travail, disciplinaire, organisation)
Contribution à des outils d'aide à la décision managériale
Vous travaillerez en interaction régulière avec les équipes internes et les managers, sur des sujets concrets à fort impact.
Le poste est à pourvoir, en alternance, à compter de septembre 2026 pour une durée de 24 mois à Hérouville-Saint-Clair. Vous bénéficiez de nombreux avantages:
Vous préparez une formation en Ressources Humaines (Licence / Master) avec une alternance de 24 mois.
Vous avez une première approche des fondamentaux RH.
Au-delà du diplôme, nous serons attentifs à:
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous bénéficierez d'un tutorat engagé et structuré, avec un accompagnement réel sur:
L'objectif: vous rendre progressivement autonome et vous faire monter en responsabilité.
Débutant accepté