Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion et le suivi administratif des dossiers liés à la santé, aux absences et au temps de travail des agents de l'Établissement public du Capitole.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de:
Vous disposez d'une expérience confirmée dans la gestion administrative des ressources humaines au sein de la fonction publique territoriale.
Vous maîtrisez le statut de la fonction publique territoriale et les processus de gestion de carrière, de paie et d'absences des agents publics. Une expérience dans le suivi des dossiers de santé au travail et du temps de travail est fortement souhaitée.
Vous êtes en capacité d'appliquer la réglementation statutaire et d'accompagner les agents sur des situations individuelles complexes.
Reconnu-e pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion professionnelle, vous savez gérer les priorités et les situations d'urgence.
La maîtrise des logiciels Astre, Chronotime et Dièse, ou de logiciels RH équivalents utilisés dans les collectivités territoriales, sera appréciée.
Pour plus d'informations, vous pouvez contacter:
Vous pouvez adresser votre candidature complète (CV + lettre de motivation + copie du dernier diplôme obtenu + dernier arrêté ou attestation de lauréat de concours) en mentionnant la référence P02607-2, avant le 23/08/2026 à l'adresse suivante:
2 An(s), Législation sociale, S, Concevoir des supports de suivi et de gestion, S, Réaliser des déclarations réglementaires, S, Connaitre les statuts de la fonction publique, E