RESPONSABILITÉS: Mission principale: Le Chargé(e) des partenariats met en œuvre la politique de l'Université au regard de l'ensemble de ses partenaires extérieurs. Activités: • Négocier et rédiger des contrats avec les partenaires industriels et institutionnels relevant du partenariat et assurer, le cas échéant, la gestion de contrats de valorisation; • Accompagner les scientifiques dans le montage de leurs projets avec le secteur socio-économique en préservant les intérêts des laboratoires et de leurs tutelles; • Évaluer le contexte et les enjeux pour proposer un cadre adapté; • Conseiller les personnels des structures de l'Université dans leur participation à des appels à projets (communautaires, internationaux, industriels, nationaux, autres...); • Assurer le suivi des partenariats et piloter le reporting requis, produire des bilans, des rapports relatifs à un portefeuille de projets, renseigner des tableaux de bord et élaborer des rapports sur les activités de partenariat; • Assurer les relations entre les laboratoires de l'établissement et les partenaires de la recherche, dans un contexte national et international; • Réaliser une veille technologique et méthodologique sur les domaines concernés par les projets; • Contribuer à la protection des résultats de la recherche en participant à des actions de sensibilisation et de formation des chercheurs et des étudiants de l'Université; • Détecter l'innovation et assister les laboratoires dans les montages de projets valorisation en vue d'une protection et valorisation de cette dernière en lien avec la SATT AxLR; • Participer à des manifestations relatives à la valorisation et au transfert de technologies; • Contribuer à l'élaboration de documents d'information et de promotion; Spécificités / Contraintes du poste: Surcharge de travail pendant les périodes de pointe PROFIL RECHERCHÉ: Compétences / Qualifications: • Connaître l'organisation et le fonctionnement de la recherche publique; • Connaître l'environnement industriel et universitaire; • Connaître les appels à projets et des programmes de financement; • Maitriser la langue anglaise tant à l'écrit qu'à l'oral, niveau B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues); • Pouvoir évaluer un résultat scientifique ou technique potentiellement valorisable par rapport à son environnement économique; • Maîtriser les techniques de conduite de projet; • Capacité à conduire une négociation; • Mobiliser et coordonner des ressources et des compétences internes et externes à l'établissement; • Diffuser les informations sur support adapté; • Capacité à travailler avec des interlocuteurs de différents horizons Bac + 5 exigé Domaine de formation souhaité: scientifique, juridique ou management de l'innovation, de préférence en droit de la propriété intellectuelle / droit des contrats ou économie / gestion. Avoir une bonne connaissance en science est un plus. Expérience souhaitée de plus de 4 ans Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre l'université de Montpellier, c'est bénéficier de nombreux avantages dans une région qui offre un cadre de vie qualitatif. > Dispositifs de développement des compétences: accès à une grande offre de formation, préparation aux concours internes > 2,5 jours de congés payés par mois (pour un temps plein à 35h00) > Temps de travail aménageable > Restauration collective > Aide et prestations sociales > Prise en charge partielle des abonnements au transport de la ville > Accès aux activités sportives, culturelles et de loisirs de l'université Informations complémentaires: Rémunération: de 2325€ à 2530€ bruts mensuels, dont 200€ d'indemnité mensuelle des agents contractuels (prime) Prise de poste: Octobre Type de contrat: CDD de catégorie A Durée du contrat: 6 mois Clôture des candidatures: 06/09/2026 L'université sera fermée du 25 juillet au 19 août inclus.
Débutant accepté