Responsable des Ressources Humaines (H/F)

Pilotage de la fonction Ressources Humaines,
Administration du personnel, notamment:

• Piloter le déploiement et l'optimisation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA/GTT),
• Superviser et auditer la paie et apporter son expertise en tant que de besoin aux gestionnaires de paie,
• Veiller à la conformité des contrats de travail, etc..
  Recrutement et intégration,
  Développement des compétences,
  Accompagnement des managers,
  Dialogue social,
  Reportings de gestion RH,
  Veille juridique et amélioration continue.
  Durée du travail: Convention de forfait 217 jours annuels