Directeur Fédéral (H/F)
Pilotage de la fonction Ressources Humaines, Administration du personnel, notamment: - Piloter le déploiement et l'optimisation d'un progiciel de Gestion des Temps et des Activités (GTA/GTT), - Superviser et auditer la paie et apporter son expertise en tant que de besoin aux gestionnaires de paie, - Veiller à la conformité des contrats de travail, etc.. Recrutement et intégration, Développement des compétences, Accompagnement des managers, Dialogue social, Reportings de gestion RH, Veille juridique et amélioration continue. Durée du travail: Convention de forfait 217 jours annuels
48 Mois, Bac+2 ou équivalents, Master RH, Gestion, Droit, E, Législation sociale, E, Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires, E, Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences, E