Responsable des Ressources Humaines -RRH- (H/F)

Description du poste Définit la stratégie et la politique RH de l'entreprise ( environ 150 personnes)Gère les ressources humaines de l'entreprise (recrutement, formation, rémunération, mobilité, gestion des carrières Pilote la stratégie et la politique RH de l'entrepriseAssure le suivi des projets et l'évaluation de leurs résultats***Supervision d'une assistante RH

Description du profil:

Compétences Techniques:Recueille auprès des directions de l'entreprise les attentes et besoins en matière de ressources humainesTient compte des impératifs économiquesIdentifie les priorités stratégiques et opérationnellesCrée des partenariats avec les organismes de formationPilote les opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesEncadre son équipe RHOrganise le dialogue socialFavorise la communication interneMet en place les plans (de départ en retraite, licenciement, etc Conçoit les supports de suivi et de gestionContrôle l'application des obligations légales et réglementaires (conditions et relations de travail)