Responsable du développement artistique et culturel des territoir (H/F)

Sous l'autorité de la directrice générale et artistique et de l'administrateur, il-elle conçoit et développe des dispositifs et des projets artistiques et culturels en lien étroit avec les habitant-e-s et les acteur-rice-s des territoire. Vos missions seront: I/ Développement artistique et culturel des territoires - Conception et mise en oeuvre de projets artistiques et culturels et dispositifs en lien avec les habitant-e-s; - Développement de projets d'itinérance (actions hors-les-murs, interventions sur différents territoires); - Mise en oeuvre de projets favorisant l'émergence de jeunes artistes et de pratiques amateurs; - Articulation des projets avec les autres activités (saison, festival, recherche) de la structure; - Participation aux réseaux professionnels de la médiation/action culturelle et des métiers du lien régionaux et nationaux. II/ Ingénierie et pilotage de projets - Élaboration des contenus, calendriers et formats de projets et dispositifs; - Coordination des partenaires territoriaux (culturels, éducatifs, sociaux, de la santé, etc.); 2 - Organisation d'événements, ateliers, rencontres, journées d'étude, et des dispositifs comme l'événement « Faites du Son ! »; - Animation d'un réseau d'artistes intervenant-e-s; - Conception et mise en oeuvre de formations à destination des professionnels; - En lien avec la direction technique, gestion du matériel dédié aux ateliers. III/ Gestion administrative et financière - Élaboration et construction des budgets du département suivis, sécurisés et validés par l'administrateur; - Recherche et identification de financements publics et privés et suivi administratif des dossiers; - Gestion des devis en lien avec les activités sous sa responsabilité; - Gestion du pass Culture en lien avec les activités sous sa responsabilité; - En lien avec l'administrateur, rédaction et dépôt des demandes de financements et des réponses aux appels à projet en lien avec les activités sous sa responsabilité; - Rédaction des bilans d'activité, bilans qualitatifs et évaluations des projets avec les partenaires. IV/ Ressources humaines et formation - Recrutement, encadrement et formation des stagiaires et alternant-e-s rattaché-e-s au département; - Organisation et suivi de leur parcours de formation en lien avec les établissements partenaires; V/ Valorisation et visibilité - Rédaction des dossiers de présentation des projets contribuant aux bilans qualitatifs; - Source des contenus avec transmission des éléments de fond à la chargée de communication qui met en récit et diffuse; - Participation à l'accueil des habitant-e-s, artistes et partenaires lors des événements de la structure VI/ Prospection - Rédaction des dossiers de présentation des projets contribuant aux bilans qualitatifs - Veille et prospection artistes: prise de connaissance de l'ensemble des artistes et projets artistiques du GRAME / rendez-vous avec les artistes reçus en résidences ou les artistes de productions GRAME / recherche d'artistes pour des projets. - Prospection partenaires Profil recherché I/ Compétences - Formation supérieure, Bac +5 ou équivalent, dans le champ culturel ou du développement territorial; - Intérêt pour le secteur culturel et la création artistique exploratoire; - Connaissance des dynamiques territoriales et des politiques culturelles; - Maitrise de l'ingénierie de projets artistiques et culturels; - Capacités de coordination partenariale; - Compétences en gestion budgétaire et recherche de financements; - Permis B; - Posséder un anglais courant est un plus. II/ Qualités - Vision stratégique et sens de l'initiative; - Capacité à travailler en transversalité et coopération; - Autonomie et sens de l'organisation, avec capacité à rendre compte; - Qualités d'encadrement. PRISE DE POSTE EN SEPTEMBRE

3 An(s) - Sur le même poste, Sur le même poste, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Collaborer avec des partenaires institutionnels, E, Développement artistique et culturel des territoir, E, Gestion administrative et financière, E, Ressources humaines et formation, E, Ingénierie et pilotage de projets, E, Prospection, E