RESPONSABILITÉS:
Sous la supervision des Responsables Administratifs et Directeurs des unités, vos missions réparties à 50% dans chaque laboratoire, consisteront en l'assistance technique et logistique, ainsi que des actes de gestion administrative dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables aux différentes tutelles (Université de Bordeaux et Inserm) ainsi que d'assurer la gestion financière courante de l'unité.
Chaque laboratoire est indépendant ainsi, chacun gère ses propres budgets et travaille selon ses propres méthodologies, organisation et procédures.
Gestion financière
PROFIL RECHERCHÉ:
Titulaire d'un diplôme de niveau BAC, vous avez idéalement une expérience réussie dans l'Administration Publique.
· Vous êtes très à l'aise avec les logiciels de gestion
· Vous faites preuve d'organisation, d'adaptabilité, d'autonomie
· Vous maîtrisez l'anglais niveau B1 pour pouvoir renseigner du personnel
· Vous avez d'excellente aptitudes à communiquer les bonnes informations à votre équipe
Vous vous reconnaissez ? Postulez-vite !
Plus d'informations:
En rejoignant BIOTIS et ARNA, vous travaillerez sous la responsabilité des Directions de ces deux laboratoires. Vous rejoindrez des équipes administratives à taille humaine, dans lesquelles le partage et la bienveillance sont la culture. Vous aimerez ce métier polyvalent et aux nombreux contacts (avec les services centraux des tutelles, les chercheurs, étudiants,...
Basé à Bordeaux - accès tram A (arrêt Saint Augustin) bus, vélo. Ce poste est situé dans un bâtiment très récent dédié à la recherche en santé.
CDD de 12 mois
Salaire mensuel brut: 2000 €
Ce que nous vous offrons:
Un parcours de formation adapté pour accompagner votre prise de poste et votre évolution professionnelle
Jusqu'à 50 jours de congés annuels dès la première année (au prorata de la date d'arrivée)
Participation à la protection sociale complémentaire et accès à des dispositifs d'action sociale
75 % de prise en charge de l'abonnement aux transports en commun en Gironde
Forfait mobilités durables pour les trajets domicile–travail
Accès à un parking du personnel
Offres de loisirs, sport et culture pour l'ensemble des personnels
Processus de recrutement: après la période de publication de l'annonce, nous prendrons contact avec les candidats retenus pour un entretien organisé avec le(s) manager(s) et le chargé de recrutement.
Conseil: votre lettre de motivation est lue et nous apporte des éléments complémentaires à votre CV, personnalisez-la !
Débutant accepté