Apprenti(e) en marketing digital F/H - FONTENILLE COLLECTION

Nous recherchons notre Apprenti(e) en marketing digital pour la rentrée de septembre 2026 !

Dans un contexte d’accélération très forte sur les réservations en direct pour l’ensemble de la Collection, vous aurez l’opportunité de contribuer quotidiennement à la construction de la stratégie digitale de la Collection et à l'optimisation du parcours client omnicanal et de la stratégie CRM.

Pilotage des sites internet Fontenille Collection, Vins de Fontenille et coffrets cadeaux:

• Pilotage des sites internet des hôtels Fontenille Collection (wordpress/elementor) + du site boutique-fontenille.com (Shopify)
• Mise à jour des actualités hebdomadaires/saisonnières, offres commerciales, expériences pour chaque site: textes & images
• Optimisations UX
• Reporting mensuel digital interne
• Optimisation d’un plan d'action acquisition Traffic / SEO / GEO
• Support agence sur le SEA
• Contribution à l'optimisation des autres canaux digitaux (Michelin, R&C, OTA..)
• Plan d'actions marketing et commercial e-commerce annuel Vins de Fontenille et Coffrets Cadeaux
• Veille concurrentielle

Pilotage E-conciergerie:

• Mises à jour du contenu
• Optimisation continue et évolutions
• Support et formation des équipes opérationnelles

CRM:

• Ciblage & construction de campagnes via Klavyio / Lounge Up
• Segmentation base de données
• Contribution à la réflexion du futur membership Fontenille Collection sur toute la partie digitale / CRM
• Optimisation du parcours client pré et post séjour, accompagnement des équipes réceptions

SUIVI & OPTIMISATION DES OUTILS DIGITAUX: Namastay, Fulwhere, Lounge Up, Planity, ZenChefVotre profil:

• Master en école de commerce
• Connaissances et forte sensibilité sur le marketing digital / un première expérience sur l’usage de wordpress, shopify et Klaviyo serait un vrai plus
• Sensibilité et curiosité à l'hôtellerie et monde du vin
• Anglais
• Affinité avec les IA et usage de GPT / Claude
• Curiosité, agilité, rigueur
• Aisance rédactionnelle en FR/UK
• Aisance analytique / chiffrée et orientation résultat
• Très bon relationnel: aisance à échanger avec plusieurs prestataires externes et coordination de parties prenantes internes
• Autres outils: Microsoft 360 - Excel / PPT / Canvas & autres outils pour de la gestion d’images (recadrage et adaptation formats web)

Au vu des besoins opérationnels, nous pouvons accepter uniquement les rythmes d'apprentissage:

• 3 semaines entreprise / 1 semaine à l’école
• 4 jours entreprise / 1 jour école