Responsable Rémunération et Contrôle de Gestion Sociale (H/F)
Lynx RH Paris Est recrute pour le compte de l'un de ses clients un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale confirmé(e).Vos missionsRattaché(e) à la Direction Financière ou à la DRH, vous tenez un rôle central dans le pilotage de la politique salariale et la performance sociale de l'entreprise:Pilotage de la masse salariale: élaboration des budgets prévisionnels, analyse des écarts, modélisation des rémunérations variables.Reporting et outils de pilotage: conception, optimisation et fiabilisation des tableaux de bord, restitution pédagogique auprès de la Direction et des opérationnels.Clôtures mensuelles: calcul des provisions sociales, traitement analytique des éléments de paie.Analyses à fort impact: pilotage des NAO, production de simulations financières pour éclairer les décisions stratégiques.Pré-requisUne expérience démoontrée de responsabilité d'un périmètre, associée à une forte dimension pilotage sont souhaitées.Profil recherchéExpérience: responsabilité démontrée sur un périmètre de contrôle de gestion sociale.Posture: forte dimension pilotage et aide à la décision, au-delà de la seule expertise sociale.Outils: Excel avancé (modélisation, traitement de données volumineuses); Power BI apprécié.Savoir-être: rigueur, initiative, pédagogie et capacité à challenger les pratiques en place.Formation: Bac+5cole de commerce, d'ingénieurs ou Master universitaire équivalent.Informations complémentairesType de contrat: CDITemps de travail: Temps pleinSalairepar an
Débutant accepté