Formateur(trice) en piscine (H/F)

VOTRE MISSION

Nous recrutons pour notre site de LA ROCHE SUR YON, un(e) formateur(rice) en piscine en CDD temps plein (35h), poste à pourvoir pour le 24 août 2026 pour une durée de 9 mois.

Rattaché(e) au responsable de pôle génie climatique et piscine votre mission consistera à assurer les enseignements professionnels auprès d'un public d'apprenants, en mettant en œuvre la pédagogie de l'alternance.
Principales responsabilités:

• Elaborer les supports de cours en technologie et pratique
• Dispenser les enseignements auprès d'un public d'apprenants en Formation Initiale (BP ou Titre Professionnel) et Continue (Salariés d'entreprise ou Demandeurs d'Emploi).
• Évaluer l'acquisition des compétences
• Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours (visites d'entreprises, échanges avec les familles)
• Maintenir en état, développer les plateaux techniques
• Mettre en œuvre des projets pédagogiques
• Représenter le CFA sur les Forums, Salons, Portes Ouvertes
• Développer le partenariat avec les entreprises

VOTRE PROFIL

• Type et niveau de qualification requis: Idéalement, titulaire d'un Brevet Professionnel ou Titre Professionnel de niveau 4 dans le domaine de la piscine. A minima, titulaire d'un diplôme de niveau 4 en génie climatique (Bac Pro ou BP)
• Expérience: au moins 5 ans d'expérience en montage et maintenance d'installation de piscines ou sur un poste similaire en centre de formation
• Compétences métier spécifiques:
  o Lecture de plan
  o Réalisation de piscines individuelles et collectives
  o Mise en service / Maintenance des équipements
  o Traitement de l'eau
  o Techniques pédagogiques
• Savoir-être et compétences transversales:
  o Ecoute et communication
  o Adaptation et autonomie
  o Capacité à travailler en équipe,
  o Maîtrise de l'outil informatique
• Mobilité: déplacements à prévoir sur la région / dans le département

RÉMUNÉRATION & AVANTAGES

• Type de contrat: CDD 9 mois

• Rémunération: salaire annuel brut entre 30 678 € et 35 862 € sur 12.8 mois

• Statut: ETAM

• Temps de travail: 35h / semaine en moyenne sur l'année -1442h / an

• Congés: 6 semaines de congés payés + 4 semaines non travaillées pour une année de formation

• Date de prise de poste souhaitée: 24 août 2026

• Dispositif d'intégration des nouveaux collaborateurs: séminaire d'intégration, ressources documentaires, temps de présence dans les différents services,...