Formateur/trice en Physique-Chimie (H/F)

Formateur/trice en Physique-Chimie (H/F) - CFA Nord-Ouest Aveyron et CFPPA Rodez-La Roque (Agricampus La Roque) Contrat à temps partiel - 120 heures annuelles (réparties sur l'année scolaire 2026-2027) Public: Apprentis (niveaux CAPa à Bac Professionnel - filières agricoles) et adultes en formation (Bac Professionnel - CFPPA Rodez-La Roque)

*Missions principales

Dans le cadre de notre CFA Nord-Ouest Aveyron et du CFPPA Rodez-La Roque (site d'Agricampus La Roque), nous recherchons un(e) formateur/trice en Physique-Chimie pour:

*Assurer des cours théoriques adaptés aux programmes des filières agricoles (CAPA, Bac Pro).
*Animer des travaux pratiques (TP) en laboratoire

• Adapter sa pédagogie à un public varié:
  -Apprentis (alternance école/entreprise, niveaux CAPA à Terminale Bac professionnel).
  -Adultes en formation (Bac Professionnel - CFPPA Rodez-La Roque), avec des méthodes interactives et adaptées.

*Profil recherché

*Compétences et qualifications obligatoires:

-Niveau minimum Bac+2 (obligatoire) en Physique, Chimie, ou domaine scientifique connexe.
-Maîtrise des programmes de Physique-Chimie pour les niveaux CAPa à Bac Professionnel.
-Expérience en enseignement ou formation (débutants acceptés si motivation et aptitudes pédagogiques avérées).
-Capacité à s'adapter à des publics variés (jeunes apprenants et adultes en formation continue).

*Atouts complémentaires:

-Connaissance du milieu agricole
-Expérience en travaux pratiques (manipulations en laboratoire, sécurité, protocoles).

*Qualités humaines:

-Pédagogie, patience et adaptabilité à des publics variés (jeunes et adultes).
-Dynamisme, sens du relationnel et capacité à travailler en équipe.
-Rigueur et respect des consignes de sécurité en laboratoire.

*Conditions de travail

-Volume horaire: 120 heures annuelles, réparties sur l'année scolaire (2026-2027), selon un planning à définir avec le CFA et le CFPPA.
-Lieu: Agricampus La Roque (CFA Nord-Ouest Aveyron et CFPPA Rodez-La Roque).
-Rémunération: Selon la grille de rémunération du CFA/CFPPA.

*Candidature

-Un CV détaillé (avec diplômes et expériences en enseignement/formation).
-Une lettre de motivation

*Par email à:

*Pourquoi nous rejoindre ?

-Environnement stimulant: Travail au sein d'un campus agricole dynamique, avec des apprenants motivés (jeunes et adultes).
-Impact concret: Contribuer à la formation des futurs professionnels de l'agriculture, un secteur en pleine évolution.