En binôme avec notre Talent Acquisition Manager, votre rôle est stratégique: identifier et attirer les experts qui permettront à nos ingénieurs d'affaires de répondre aux besoins du marché, que ce soit pour des interventions en Assistance Technique (AT) ou pour nos projets menés en Forfait. - Sourcing Multi-profils: Identification de talents variés (Ingénieurs, développeurs, chefs de projets...) via l'approche directe et la chasse sur les réseaux sociaux. - Réactivité Business: Travail en synergie avec l'équipe commerciale pour répondre rapidement aux besoins de nos clients. - Gestion du processus complet: Qualification, conduite des entretiens de sélection et suivi des candidats jusqu'au closing. - Collaboration étroite: Coopération quotidienne avec la Talent Acquisition Manager pour affiner les stratégies de recherche et optimiser la gestion du vivier. - Ambassadeur de marque: Valoriser l'expertise d'Agixis pour convaincre les meilleurs profils.
Débutant accepté, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S