RESPONSABLE DÉLÉGATION TERRITORIALE DES SOLIDARITÉS en CDD (H/F)

CDD 6 mois

MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Placé/e sous l'autorité du Directeur des Territoires, le/la responsable assure un management performant sur l'équipe de la DTS, met en œuvre les politiques et participe à leur élaboration et évaluation.
Il/elle a autorité hiérarchique sur les responsables des missions de la DTS, hormis ceux de la Protection Maternelle Infantile.

ACTIVITÉS
1 - Assurer le fonctionnement efficient de l'UTAS

• Alerter la Direction des Territoires sur les problématiques de fonctionnement et de l'organisation de l'UTAS
• Assurer la continuité des missions en mobilisant l'ensemble des moyens à disposition (mutualisation des moyens au sein de l'UTAS, entre UTAS, équipe de remplacement, appui technique du siège...)
• Assurer les fonctions de régisseur titulaire des deux régies d'avance de l'UTAS (régie secours et régie menues dépenses)
• Assurer une organisation et une mise en œuvre des missions rigoureuses et sécurisées (respect de la règlementation, des procédures, des délais) de l'UTAS
• Garantir un travail de concertation et de coordination entre les missions ainsi que la cohésion au sein de l'équipe de l'UTAS et assurer le lien avec le lien avec le responsable du service PMI territorial
• Gérer les ressources humaines (recrutement, absences/remplacements, formations) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de l'UTAS, en lien étroit avec le Directeur des Territoires qui est l'interlocuteur privilégié des services supports
• Manager l'équipe de l'UTAS et plus particulièrement ces cadres pour un encadrement et un accompagnement dans leurs missions, principalement celles liées au pilotage de leur équipe
• Veiller au respect des pratiques professionnelles adéquates et à leur harmonisation au sein de l'UTAS

2 - Participer à l'élaboration des politiques, schémas, actions et procédures

• Assurer localement la participation des agents de l'UTAS et des acteurs locaux à l'élaboration et à l'évaluation
• Contribuer à l'évaluation régulière des politiques, schémas et actions
• Repérer les besoins, les signaler aux services opérationnels du PDS et proposer des projets susceptibles d'y répondre
• Émettre un avis sur la faisabilité opérationnelle sur le territoire des politiques, schémas, actions et procédures

3 - Mettre en œuvre les politiques, schémas, actions et procédures de territoire de l'UTAS

• Alerter les services opérationnels du PDS sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des politiques, schémas, actions et procédures
• Coordonner les politiques et les actions menées par chaque mission sur le territoire
• Représenter le Conseil départemental dans le cadre de sa politique d'action sociale et animer le partenariat local
• Veiller à la qualité du service rendu dans les politiques d'action sociale mises en œuvre.

CADRE STATUTAIRE

• Catégorie A - Filière Administrative
• Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'un CDD 6 mois.

PRÉREQUIS

• Diplôme de l'enseignement supérieur.
• Expérience requise: forte expérience (minimum 5 ans) dans des fonctions de management
  stratégique, opérationnel et pilotage de projets.

CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES

• Localisation géographique: Territoire dolois
• Moyens mis à disposition: ordinateur, imprimante, téléphone, télécopieur, véhicule de service

SALAIRE ET AVANTAGES

• Traitement indiciaire + régime indemnitaire
• 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an à temps complet,
• Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
• Télétravail (sous réserve de conditions),
• Participation employeur à la prévoyance et à la santé,
• Prestations d'actions sociales,
• Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
• Tickets restaurant.

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