Chargé(e) de recrutement (H/F)

Cabinet spécialisé dans le recrutement de profils de confiance: gouvernantes, majordomes, nannies, chauffeurs, intendants, estate managers et personnels de maison qualifiés recherche son (sa) chargé(e) de recrutement. Nous intervenons dans un univers discret, précis et exigeant, où la qualité du recrutement repose autant sur l'évaluation des compétences que sur l'analyse du savoir-être, de la présentation, de la discrétion et de la fiabilité des candidats. Vos missions Vous identifiez et contactez les candidats correspondant aux besoins de nos clients. Vous assurez le premier échange téléphonique, organisez les entretiens et évaluez les profils selon la méthode du cabinet. Vous vérifiez les références professionnelles auprès des anciens employeurs et rédigez des comptes rendus clairs, fiables et exploitables. Vous préparez les dossiers de présentation des candidats: CV remis en forme, synthèse du parcours, grilles d'évaluation et éléments utiles à la décision du client. Vous assurez le suivi des candidatures dans nos outils internes et veillez à la bonne tenue des dossiers. Les outils utilisés Le cabinet travaille principalement avec Notion, Calendly et Canva. Une bonne aisance informatique est indispensable. La maîtrise préalable de ces outils est un atout, mais une personne organisée, rigoureuse et rapide dans l'apprentissage pourra parfaitement s'y adapter. Ce que nous recherchons Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience en recrutement, idéalement dans les métiers du service, de l'hôtellerie, de la maison privée, de l'assistanat ou des environnements exigeants. Vous devez avoir une excellente expression écrite et orale, une orthographe irréprochable, le sens du détail et une vraie capacité à structurer l'information. Vous savez conduire un entretien avec finesse, poser les bonnes questions, repérer les incohérences dans un parcours et évaluer le sérieux d'un candidat. La discrétion est essentielle. Vous serez amené(e) à traiter des informations personnelles et confidentielles concernant les clients, les familles et les candidats. Nous attendons une personne autonome, fiable, ponctuelle, organisée, capable de respecter des consignes précises et de suivre une méthode déjà mise en place.

3 An(s), Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S, #TDFE2026, S