Chargé de recrutement et mobilité interne (H/F)
Description du poste: Rattaché(e) au responsable du pôle recrutement et alternance, vous serez en charge d'aider à la mise en œuvre opérationnelle de la campagne de recrutement et d'alternance en prêtant main-forte à l'équipe. Vos activités majeures Gérer l'amont des dossiers de contractualisation en lien avec le prestataire interne. Instruire de A à Z les demandes de stages et répondre aux parties prenantes sur les questions réglementaires liées à l'alternance. Mettre à jour les tableaux de suivi et le SIRH dédié. Assurer le suivi des KPI et les indicateurs ad hoc. Publier les offres sur les jobboards adéquats. Présélectionner les profils via CV et screening si besoin, puis les proposer aux managers. Description du profil: Doté(e) d'un niveau d'études Bac+3/4 et ayant une première expérience réussie en RH, vous vous reconnaissez dans le profil suivant Vous êtes de nature méthodique et rigoureuse. Vous faites preuve d'une réelle capacité d'analyse et de synthèse. Vous appréciez particulièrement le travail en équipe. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils digitaux. Vous manifestez une forte appétence pour les sujets RH liés à un environnement business et commercial.
1 An(s), Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Bac+5 et plus ou équivalents