-Prendre en charge les besoins urgents des clients et rédiger des annonces adaptées -Sourcer activement des profils sur les CVthèques et réseaux professionnels -Réaliser les entretiens téléphoniques et les préqualifications de candidats -Présenter les profils aux entreprises et assurer le suivi des mises à disposition -Suivre les missions et garantir la satisfaction clients/candidats -Alimenter et enrichir le vivier de candidats -Participer à la fidélisation des intérimaires -Participer à des projets porteurs de sens de recrutement par la formation -Contribuer à la réactivité et à la performance globale de l'agence Liste non exhaustive
Débutant accepté, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S