Dans le cadre d'un CDD pour remplacement congé parental, dés que possible et jusqu'au 31/07/2026.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de l'établissement et/ou du chef de service et vous interviendrez au sein du S.E.S.S.A.D. Départemental - site de Tulle et plus particulièrement au service E.E.S.S.A.D. (enfants de 0 à 6 ans avec déficience sensorielle et ou motrices, polyhandicap) et sur le S.E.S.S.A.D. (enfants de 3 à 16 ans avec déficience intellectuelle), avec pour principales missions:
Vous êtes titulaire du certificat de capacité d'orthophonie.
Ce que nous vous proposons en intégrant notre structure:
Les plus: Une mutuelle avec participation employeur à hauteur de 50% de la base obligatoire, une couverture en termes de prévoyance, un CSE dynamique (chèques vacances, bons cadeaux, tarifs préférentiels pour des activités culturelles.), de la mobilité interne, des aides possibles en termes de logement via notre partenaire Action Logement, un dispositif de conciergerie pour vous accompagner dans votre installation en Corrèze, un accueil personnalisé dès votre arrivée et un parcours de formation.
Débutant accepté, Orthophonie, Bac+5 et plus ou équivalents, E, Renseigner des documents médico-administratifs, S, Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient, S, Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient, S, Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...), S, Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ..., S, Travail en équipe pluridisciplinaire, E, Ecoute active, relation de confiance, E, Capacité d'observation et d'analyse, E