CHEF DE CHANTIER (H/F)

Entreprise spécialisée dans les travaux forestiers (pistes DFCI, terrassement, etc.), nous sommes une petite entreprise dynamique où l'organisation et la polyvalence sont essentielles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chef de chantier (H/F) pour renforcer nos équipes. Sous la responsabilité du chef d'entreprise, vous serez en charge de: - Organiser et superviser les travaux sur plusieurs chantiers (environ 3 chantiers simultanément). - Encadrer et coordonner plusieurs équipes (environ 14 personnes au total) ainsi que les sous-traitants. - Veiller au respect des délais, de la qualité et du budget sur l'ensemble des chantiers. - Assurer le respect des règles de sécurité et former les équipes si nécessaire. - Participer aux réunions de chantier et faire le reporting au gérant. - Gérer les déplacements fréquents entre les différents chantiers pour vérifier l'avancement des travaux et la disponibilité du matériel. - Collaborer avec le service administratif pour passer les commandes de matériel si nécessaire. - Remplacer le gérant pendant ses congés et assurer la continuité des opérations. - Évoluer à terme vers des responsabilités supplémentaires selon les besoins de l'entreprise. Votre profil: - Expérience confirmée en tant que Chef d'équipe ou Chef de chantier, idéalement dans un environnement multi-chantiers. - Bonne lecture de plans et maîtrise des techniques liées au métier. - Leadership, rigueur et sens de l'organisation pour gérer plusieurs équipes et chantiers simultanément. - Autonomie et polyvalence pour remplacer le gérant en son absence. - Permis B exigé (déplacements fréquents entre les chantiers). Pourquoi nous rejoindre ? Vous serez le bras droit du gérant et jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Environnement dynamique où votre capacité à vous organiser et à gérer plusieurs projets sera valorisée. Possibilité d'évolution à terme selon vos compétences et votre implication.

1 An(s), Préparer l'exécution du chantier, E, Planifier la production, estimer les besoins en matériel, matériaux et main-d'œuvre, afin de respecter les contraintes de coûts et les délais de réalisation, E, Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…), E, Coordonner les travaux avec d'autres corps de métier, E, Assister les équipes lors de la réalisation de tâches complexes ou en cas de problèmes majeurs, E, Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget), E, #TDFE2026, S