RESPONSABLE DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL - RECRUTEMENT & MANAGEMENT DE TRANSITION - H/F
Description du poste:
Principales missions & responsabilitésProspecter activement et créer un pipeline solide via cold outreach, événements et salonsConduire des RDV physiques & virtuels avec des décideurs RH / grands comptesGérer le cyle de vente complet (qualification, proposition, closing)Exploiter et enrichir le CRM pour piloter la performance commercialeDévelopper des relations durables avec des partenaires stratégiquesReprésenter lentreprise lors dévénements sectoriels (salons, conférences)Contribuer à la structuration des process commerciaux et aux décisions stratégiqueMonter et piloter une équipe commerciale à terme
Description du profil:
Musthave2 à 7+ ans dexpérience en vente B2B vers des DRH / structures RH / formationGoût prononcé pour la chasse et la prospection proactiveExpérience avérée sur CRM + création pipeline + closingCapacité à convertir des RDV physiques en opportunités qualifiées***Autonomie, capacité à structurer son terrain et créer son écosystème (événements, réseaux RH).
NicetohaveExpérience SaaS ou formation proConnaissance du secteur public / santé / culture***Maîtrise des événements / salons pros
Soft skillsExcellent relationnel & empathieTrès bonnes qualités découte, capacité à créer de la confiance sur des sujets sensibles.Curiosité, autonomie et sens de linitiativeAisance à structurer un discours selon linterlocuteur***Réelle envie de porter un projet à impact social fort
Débutant accepté