Principales missions: En collaboration avec nos consultants en recrutement, vos missions seront les suivantes: * Piloter la recherche de profils pour des dizaines de clients différents. * Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement » * Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché * Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux.) * Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats * Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients * Possibilité de vous investir sur des projets annexes; relations écoles, organisation d'évènements interne, salons, meet-up, etc. Profil et aptitudes requises: De formation BAC+3 dans le domaine RH ou filière Commerciale, idéalement avec une expérience entre 2 à 4 ans dans le domaine du recrutement IT. * Vous avez un très bon relationnel, * Une bonne qualité d'écoute et l'aspect commercial ne vous fait pas peur * Vous avez un très bon esprit d'analyse * Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
Débutant accepté, Techniques de communication orales, écrites et numériques, S, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Recruter et intégrer une personne, S