Conseiller commercial / Conseillère commerciale en services auprè (H/F)
En tant que Chargé(e) RH H/F site, vous serez sous le direction du responsable RH du site. Vous serez l'interface entre les centres d'expertise et les décisionnaires sur site (managers, RRH, DU,.) Vos missions couvrent l'ensemble des activités RH non prises en charge par les centres d'expertise ou par les RRH: Accueil: - gestion administrative des nouveaux collaborateurs - Administration de personnel: Divers courriers - gestion des visites médicales - gestion des acomptes - rédaction des avenants au contrat de travail Formation: - organisation logistique et suivi administratif des sessions de formation - animation des formations RH auprès des équipes Gestion des temps: - saisie des arrêts de travail - suivi des compteurs Intérim: - pilotage des agences de travail temporaire - contrôle des factures et contrats Recrutement: - participation au jobdating - recrutement des opérateurs - suivi des signatures des contrats non cadres CE QUE NOUS RECHERCHONS: Vous êtes titulaire d'un BAC+4 RH, avec une expérience réussie sur un poste similaire au sein d'une industrie. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, avec un bon relationnel. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. Informations complémentaires: Travail à la journée, du lundi au vendredi 13e mois Date cible d'embauche: 01/09/2026 Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
1 An(s), Gestion ressources humaines, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, S, Gestion administrative du temps de travail, E, Définir des besoins en développement des compétences, E, Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines, E, Gérer les dossiers individuels de formation, E, Conduire un entretien de recrutement, E