Chef de service adjoint données et support (F/H) (H/F)
Support aux HR Business Partners Cycles RH Annuels: Participation active au déploiement des campagnes clés (Performance Review, Salary Review, Talent Review).Data & Analytics: Préparation, analyse et mise en forme d'indicateurs RH et tableaux de bord.Accompagnement Manager: Création/mise à jour de supports de communication, de guides et de FAQ à destination des managers et collaborateurs.Benchmark: Veille sectorielle et recherches approfondies sur les meilleures pratiques RH du marché.Opérations: Lien quotidien avec les équipes Paie et Administration du personnel pour fluidifier l'expérience collaborateur.Projets RH et transformation Transformation: Soutien au pilotage des projets de transformation organisationnelle à l'échelle locale et internationale.Suivi des plans d'action, respect des deadlines et coordination avec les équipes RH Innovation & Process: Contribution à la simplification des processus RH et participation aux initiatives d'automatisation et d'intégration de la GenAI (IA Générative).Relations sociales et employé(e) Relations Instances Représentatives (CSE): Aide à la préparation des réunions, des dossiers de consultation et des supports légauxDossiers Individuels: Participation à l'analyse de situations complexes et au suivi des procédures disciplinaires.Expérience collaborateur et communication RH Animation interne: Aide à l'organisation d'événements RH, de webinaires et d'initiatives liées à la culture d'entreprise.Communication: contribuer à la rédaction de communication et de notes d'information internes (en français et en anglais).Engagement: Analyse des résultats des enquêtes internes de satisfaction collaborateurs et participation aux plans d'action associés.
Débutant accepté