Missions principales: Pilotage stratégique et contribution au projet d'établissement - Déclinaison opérationnelle du projet d'établissement - Participation à l'élaboration du projet de soins - Contribution à la préparation du CPOM - Analyse des besoins des résidents et évolution des organisations - Conduite du changement (nouveaux outils, nouvelles pratiques) - Participation au développement de partenariats territoriaux Management et leadership - Encadrement hiérarchique des équipes soignantes - Définition et ajustement des organisations de travail - Pilotage des plannings et de la continuité des soins - Animation des réunions d'équipe en lien avec l'IDEC - Conduite des entretiens professionnels - Gestion des conflits et prévention des RPS - Développement d'une culture d'engagement et de responsabilisation Pilotage de la qualité et gestion des risques - Co-pilotage de la démarche qualité - Suivi et analyse des indicateurs (chutes, escarres, dénutrition, EI, taux d'hospitalisation.) - Déploiement des recommandations HAS - Préparation et suivi des évaluations - Mise en œuvre des plans d'amélioration continue - Animation de groupes de travail qualité Organisation et performance opérationnelle - Optimisation des ressources humaines - Analyse des charges en soins - Ajustement des effectifs selon la dépendance - Suivi de l'absentéisme et du turn-over - Participation au recrutement - Contribution au plan de formation - Veille à la bonne utilisation des moyens matériels Coordination et transversalité - Collaboration étroite avec l'IDEC - Travail conjoint avec le Médecin coordonnateur - Coordination avec animation, restauration, hôtellerie - Participation aux instances internes
3 Mois - obligatoire, obligatoire, Encadrement santé, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, OBLIGATOIRE, E, Protocoles de soins, S, Piloter une activité, S, Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE), S, Concevoir des protocoles de soins, S, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, S