Nous recherchons pour notre coopérateur, association du médico-social, un Cadre de santé H/F en mission de transition, afin de rejoindre les équipes d'un EHPAD situé dans l'Aude, à Talairan (11).
Il s'agit d'un contrat en intérim de 12 mois à pourvoir dès que possible.
Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, le/la Cadre de santé pilote la performance organisationnelle, la qualité des soins et la maîtrise des risques.
Il/elle structure le pôle soins comme un levier stratégique au service:
- de la qualité de vie des résidents
- de la sécurité des pratiques
- de la performance RH
- de l'attractivité de l'établissement
Vos principales missions seront:
Pilotage stratégique et conduite du changement
- Décliner opérationnellement le projet d'établissement et participer au projet de soins
- Contribuer à la préparation du CPOM et à l'évolution des organisations
- Analyser les besoins des résidents et adapter les pratiques professionnelles
- Accompagner le changement (nouveaux outils, nouvelles pratiques)
- Développer les partenariats territoriaux
Management et leadership des équipes
- Encadrer et accompagner les équipes soignantes
- Organiser et ajuster le travail pour garantir la continuité des soins
- Piloter les plannings et animer les réunions d'équipe
- Conduire les entretiens professionnels et accompagner la montée en compétences
- Prévenir et gérer les conflits et les risques psychosociaux
- Fédérer les équipes autour d'une culture d'engagement et de responsabilisation
Qualité, gestion des risques et amélioration continue
- Co-piloter la démarche qualité et préparer les évaluations
- Suivre et analyser les indicateurs clés (chutes, escarres, dénutrition, événements indésirables, hospitalisations.)
- Déployer les recommandations HAS et mettre en œuvre les plans d'amélioration
- Animer des groupes de travail qualité
Organisation et performance opérationnelle
- Optimiser les ressources humaines et ajuster les effectifs selon la dépendance
- Analyser les charges en soins et suivre l'absentéisme et le turn-over
- Participer au recrutement et au plan de formation
- Veiller à l'utilisation efficiente des moyens matériels
Coordination et transversalité
- Travailler en étroite collaboration avec l'IDEC et le Médecin coordonnateur
- Assurer la coordination avec les services animation, restauration et hôtellerie
- Participer activement aux instances internes
Conditions de travail et rémunération:
- Statut collectif: CCN 51
- Rémunération: à partir de 3600euros brut + reprise de l'ancienneté
- Contrat cadre au forfait jour
- Il n'y aura pas d'astreinte à prévoir sur les premiers mois
Le profil que nous recherchons
- Diplôme d'Infirmier et de Cadre de santé requis
- Expérience significative dans un poste similaire appréciée (3 ans environ) idéalement dans le secteur médico-social
- Excellentes compétences en management et en coordination d'équipes pluridisciplinaire
Intéressé(e) ? Rejoignez l'association et participez à un projet de vie humain et solidaire !