Description:
Statut: Titulaire, CDI ou CDD Catégorie: A
Organisation du travail:
Poste à temps plein 37h30
Horaires: 9h - 17h
Repos fixe
Organisation du temps de travail: Du lundi au vendredi
Lieu de travail: Site de Chateauroux Déplacements liés à la fonction: oui
Suppléance (le cas échéant): Néant
POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES
Directeur général
Coordonnateur général des soins
Cadre socio-éducatif
POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES
Collaboration avec les médecins, le service parcours de soins des patients, les cadres de sante et les équipes paramédicales.
Collaboration avec les services administratifs
Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement.
Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions
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MISSIONS DU SERVICE
Le service social, accueille, informe, oriente, aide les patients (consultants ou hospitalisés) et leur famille, et leur assure écoute et soutien, dans le respect du secret professionnel. Il intervient au sein des différents pôles d'activités de MCO dans le cadre du projet élaboré avec le patient en veillant à préserver son autonomie. Il travaille en liaison avec l'administration de l'hôpital et les institutions, services, associations, dans les domaines suivants:
Accès aux soins
Accès aux droits
Aide à la vie quotidienne
Organisation des sorties
MISSIONS SPÉCIFIQUES DU POSTE
o Assurer le suivi des actions correctives et préventives issues des audits de qualité.
o Contribuer à la préparation des certifications et évaluations institutionnelles
o Participer au groupe de travail en lien avec l'organisation de la sortie
ACTIVITÉS
Évaluation des situations familiales et sociales: Analyse des conditions de vie du patient et de son entourage afin d'identifier les risques, mes ressources et les besoins
Accompagnement et soutien: Mise en place d'un plan d'aide adapté (accès aux soins, accompagnement vers l'autonomie).
Intervention auprès du public vulnérable: Signalement aux autorités compétentes (procureur de la république, services sociaux) si le patient est en situation de maltraitance ou de négligence.
Médiation et orientation: Travail en collaboration avec les familles, les assistants sociaux de secteur, et les institutions partenaires (services médicaux, association tutélaire).
Profil recherché:
Savoir faire
Animer et développer un réseau professionnel
Argumenter et convaincre avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence
Conduire un entretien d'aide
Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, définir les actions correctives/préventives
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les outils bureautique / Technologie d'Information et de Communication (TIC)
Savoir être
1 An(s)