Véritable interface entre les clients, les formateurs et les partenaires, vous pilotez l'organisation des formations tout en accompagnant les entreprises dans la gestion de leur plan de développement des compétences.
Accompagnement des clients
Compétences
Vous êtes reconnu(e) pour:
Votre organisation et votre rigueur
Votre sens du service client
Votre aisance relationnelle
Votre capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle
2 An(s), Bac+2 ou équivalents, S, Techniques de communication orales, écrites et numériques, E, Droit du travail, S, Suivi de l'évolution réglementaire en formation, E, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, S, Assurer le suivi des parcours de formation des salariés, S, Concevoir des référentiels de formations, S, Conduire des négociations commerciales, S, Construire un plan de développement professionnel continu, E, Organiser des sessions de formation continue, E, Organiser et piloter un programme de formation, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, #TDFE2026, S