Recruteur (H/F)

Description du poste:
Principales missions et responsabilitésConduire des mandats end-to-end: prospection client, briefing client, sourcing, qualification, présentation de shortlists et accompagnement jusquà lonboarding.Cibler et placer des profils juridiques: directeurs juridiques, responsables juridiques, juristes en droit des affaires, droit social, droit des contrats, droit immobilier, juristes conformité / RGPD, juristes contentieux, profils en cabinet davocats.Développer votre vivier de clientsCollaborer avec le collectif: partage de leads, co-delivery possible, partage de bonnes pratiques.
Description du profil Expérience confirmée (38+ ans) en recrutement de profils juridiquesFort réseau de profils juridique et capacité à approcher des clientsAutonomie, sens de la responsabilité, esprit entrepreneurial et orientation résultat.Français & anglais professionnels (nécessaire pour clients internationaux).
Infos pratiquesMission freelance 100% télétravail ou hybride selon ton envieOutils fournis: ATS Flatchr (publication, centralisation), Licence LinkedIn, Kaspr, Waalaxy, Tactiq, HelloWork, Indeed, Apec Communication fluide, partage de missions, entraide entre recruteursPossibilité de devenir associé·e dune verticale Bureau des Talents à terme
Rémunération & avantagesFacturation au succès: jusqu'à 80% des commissions selon ton niveau dimplication et marge totale facturée (détection du besoin, sourcing, entretiens, relation client) Paniers moyens entre 8k et 30kMissions confiées en lien avec ton expertiseApports daffaires encouragés et commissionnésÉquipe bienveillante, ambitieuse, 100% remote-friendly
Processus de recrutement***Entretien de préqualification (15 min)***Entretien avec les 2 fondateurs Alex et Marie (60 min)***Test de sourcing ou étude de cas rapide