Directeur (H/F)de crèche collective et Responsable RPE

Rejoignez la Communauté des Communes, sur le site de Mercenac, en tant que Directeur(trice) de la crèche collective et Responsable du Relais Petite Enfance ! Nous recherchons une personne motivée pour occuper ces deux postes à temps partiel (17,5h/semaine chacun), soit un temps plein passionnant au service de la petite enfance.

VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES:

POUR LA PARTIE DIRECTION (17,5h par semaine):

• Travailler en coordination avec les acteurs du service
• Diriger la crèche collective en assurant l'organisation et le fonctionnement du service
• Mettre en œuvre le projet d'établissement du Service Petite Enfance de l'intercommunalité en le déclinant par le projet pédagogique de la crèche
• Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis en fonction du projet éducatif de la structure, et la qualité du service rendu aux familles,
• Assurer la veille juridique et la prévention sanitaire et s'assurer de l'application de la législation et de la réglementation en vigueur
• Gérer les ressources humaines, matérielles, administratives et budgétaires de la structure
• Développer et organiser des actions de partenariat
• Assurer la continuité de l'encadrement et de l'accueil des enfants en fonction des protocoles établis
• Développer la communication interne et externe

POUR LA PARTIE RESPONSABLE RELAIS PETITE ENFANCE (17,5h par semaine):

• Informer et accompagner des familles
• Informer et accompagner des professionnels
• Piloter l'activité du RPE
• Travailler en concertation et partenariat avec les institutions locales et départementales (CAF, MSA, Département de l'Ariège, PMI,DREETS.)
• Gestion administrative et financière du RPE

PROFIL RECHERCHE:
-Ayant le Diplôme d'Educateur/trice de Jeunes Enfants

-Ayant les connaissances suivantes:

*Sur la fonction publique territoriale
*Sur Organisation et organigramme de l'établissement
*Droits et devoirs du fonctionnaire
*Des règles d'hygiène et de sécurité

Savoir-Faire:
*Sens du service public
*Maîtrise des techniques d'accueil
*Techniques de gestion de planning
*Maîtrise de l'outil informatique (open office, excel, gestionnaire courrier Open demande)
*Être capable de prendre en compte la demande des usagers et de les orienter vers le bon interlocuteur
*Compétence rédactionnelle: être en capacité de rédiger des courriers

Savoir-Être
-Discrétion et secret professionnel
-Disponibilité
-Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer les priorités
-Qualités d'accueil et d'écoute: sourire, courtoisie, diplomatie, patience
-Savoir faire preuve d'autonomie, et d'initiative en étant force de proposition à sa hiérarchie.

HORAIRES DE TRAVAIL: Du lundi au vendredi 09h-12h30/ 13h30-17h00

POUR CANDIDATER MERCI DE BIEN VOULOIR JOINDRE:

C. V. récent et détaillé
Lettre de motivation
Copie des diplômes
Dernier arrêté

CANDIDATURE A ADRESSER A:
Monsieur Le Président de la Communauté de Communes Couserans Pyrénées
Direction des Ressources Humaines
1 rue de l'Hôtel Dieu
09190 SAINT-LIZIER
Tel: 05 61 66 72 70