Personnel encadrant en crèche (H/F)
Offre d'emploi - Directeur(trice) de la Petite Crèche (H/F)
Structure: Petite crèche Les Lutins de l'Arc-en-Ciel - Réquista
Type de contrat: CDI
Temps de travail: 35 heures hebdomadaires, réparties sur 5 jours
Prise de poste: Aux alentours du mois d'octobre 2026
Vos missions
En tant que directeur(trice) de la petite crèche, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de la structure dans le respect du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur.
Management et coordination
Profil recherché
Que vous soyez expérimenté(e) ou que vous débutiez dans une fonction de direction, un accompagnement personnalisé sera mis en place dès votre arrivée. Vous bénéficierez d'un soutien afin de faciliter votre prise de poste, de découvrir progressivement le fonctionnement de la structure et d'exercer vos missions en toute sérénité.
Pourquoi rejoindre Les Lutins de l'Arc-en-Ciel ?
En rejoignant notre petite crèche de 20 places, vous intégrerez une équipe investie, dynamique et bienveillante, où règnent l'entraide, la confiance et la convivialité. Nous cultivons une dynamique d'équipe basée sur la coopération, le respect de chacun et une communication transparente, aussi bien entre professionnels qu'avec les familles. Cette relation de confiance est au cœur de notre projet d'accueil.
Nous attachons une grande importance à la qualité de vie au travail et au plaisir de travailler ensemble.
Si vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, participer à un projet porteur de sens et rejoindre une équipe engagée, nous serons ravis de vous accueillir.
La communauté des communes peut proposer un logement de fonction temporaire (2 mois).
Débutant accepté, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Educateur de jeunes enfants (EJE), E, Bac+3, Bac+4 ou équivalents, Puéricultrice (IPDE), E, Allergies infantiles, S, Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson, S, Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale, S, Droit de l'enfant et protection des mineurs, S, Etapes du développement de l'enfant, S, Procédures d'urgence et de premiers secours, S, Psychologie de l'enfant et de l'adolescent, S, Techniques de communication avec les parents, S, Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, S, Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant, S, Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental, S, Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur, S, Assurer le suivi des directives éducatives, S, Assurer une veille juridique et réglementaire, S, Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement, S, Concevoir un projet éducatif, S, Contribuer à des projets d'amélioration des services, S, Coordonner des équipes pluridisciplinaires, S, Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement, S, Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants, S, Elaborer, suivre et piloter un budget, S, Former et encadrer le personnel de l'établissement, S, Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants, S, Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants, S, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, S, Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif, S, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, S, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, S, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, S, Prévenir et résoudre les conflits, S, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, S, Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...), S, Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe, S, Surveiller l'état de santé d'un enfant, S, Valoriser et partager les bonnes pratiques, S