HR-päällikkö

Etsimme asiakkaallemme YTM-Industrialille kokenutta HR-päällikköä vastaamaan yrityksen henkilöstötoimintojen kokonaisuudesta.YTM-Industrial on noin 90 henkilöä työllistävä suomalainen yritys, joka tarjoaa asiakkailleen kestäviä ratkaisuja teknisten laitteiden, komponenttien ja järjestelmien parissa. Haemme nyt HR-päällikköä monipuoliseen ja vastuulliseen rooliin, jossa pääset kehittämään henkilöstötoimintoja sekä tukemaan liiketoimintaa niin operatiivisella kuin strategisellakin tasolla.

Kyseessä on monipuolinen ja vastuullinen tehtävä, jossa toimit organisaation ainoana HR-ammattilaisena. Tehtävä sopii henkilölle, joka viihtyy itsenäisessä roolissa, hallitsee laajoja kokonaisuuksia ja nauttii sekä kehittämisestä että käytännön tekemisestä.

Tehtävässä vastaat muun muassa

• HR-toimintojen kokonaisvaltaisesta johtamisesta ja kehittämisestä
• Esihenkilöiden tukemisesta ja HR-kumppanina toimimisesta
• Henkilöstöprosessien kehittämisestä ja yhdenmukaistamisesta
• Työsuhdeasioista, kuten työsopimuksista, TES-tulkinnoista ja työoikeudellisista kysymyksistä
• Osaamisen kehittämisen ja henkilöstön kasvun tukemisesta
• Työturvallisuusasioiden koordinoinnista sekä työsuojelupäällikön tehtävistä
• Rekrytoinneista ja henkilöstön elinkaaren hallinnasta
• HR-raportoinnista sekä vastuullisuuteen liittyvästä henkilöstödatan tuottamisesta
• Sisäisen viestinnän tukemisesta
• HR-järjestelmien ja hallinnollisten käytäntöjen kehittämisestä

Tehtävässä on tärkeää kyetä tasapainottamaan päivittäiset henkilöstöhallinnon tehtävät ja pitkäjänteinen kehitystyö. Lähivuosien kehityshankkeisiin voivat kuulua muun muassa HR-prosessien kehittäminen, palkka-avoimuuteen liittyvät käytännöt, järjestelmäuudistukset sekä liiketoiminnan kasvua tukevat henkilöstöratkaisut.

Tukea työehtosopimuksiin ja juridisiin kysymyksiin saat tarvittaessa kumppaneilta. Palkkahallinto on ulkoistettu.

Toivomme sinulta

• Vähintään 5–7 vuoden kokemusta HR-tehtävistä
• Kokemusta HR-päällikön tai vastaavan vastuualueen tehtävistä
  -Kykyä vastata yrityksen HR-toiminnoista kokonaisuudessaan ja kehittää niitä liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti
• Vahvaa osaamista työsuhdeasioissa ja työoikeudellisissa kysymyksissä
• Hyvää ymmärrystä henkilöstöhallinnon prosesseista ja hallinnollisista kokonaisuuksista
• Kykyä työskennellä sekä strategisella että operatiivisella tasolla
• Kokonaisuuksien hallintaa, organisointikykyä ja järjestelmällistä työotetta
• Rohkeutta ottaa asioita esille ja viedä niitä eteenpäin
• Hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja

Arvostamme kokemusta pk-yritysympäristöstä sekä toimintakulttuurista, jossa päätöksenteko on ketterää ja vastuuta annetaan laajasti.

Menestyt tehtävässä, jos

• Viihdyt monipuolisessa ja vaihtelevassa roolissa
• Osaat priorisoida ja hallita useita samanaikaisia kokonaisuuksia
• Nautit käytännönläheisestä tekemisestä etkä pelkää tarttua myös yksityiskohtiin
• Pystyt rakentamaan toimivia rakenteita ja kehittämään toimintatapoja pitkäjänteisesti
• Olet helposti lähestyttävä ja suhtaudut henkilöstön tukemiseen aktiivisesti

Tarjoamme

• Itsenäisen ja vaikutusmahdollisuuksiltaan laajan HR-roolin
• Mahdollisuuden kehittää yrityksen henkilöstötoimintoja merkittävässä roolissa
• Monipuolisen tehtäväkentän kasvavassa pk-yrityksessä
  -Välittömän ja matalahierarkkisen työyhteisön
• Mahdollisuuden autoetuun

Hakuohjeet

Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi ja cv:si mahdollisimman pian Poolian rekrytointijärjestelmän kautta, sillä paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa rekrytointikonsultit Sakari ja Vera.

YTM-Industrial Oy

YTM on teknisten laitteiden, komponenttien ja järjestelmien myyntiin, suunnitteluun ja jälkipalveluihin erikoistunut yritys. Tavoitteemme on tarjota asiakaslähtöisesti teknillis-taloudellisin ja vastuullisin ratkaisu asiakkaidemme haasteisiin.

Asiakaskuntamme koostuu monipuolisesti Suomen teollisuuden yrityksistä. Tarjoamme teknisesti korkealuokkaisia tuotteita. Tuotevalikoiman takana ovat suuret, luotettavat ja kansainvälisesti arvostetut valmistajat. Noin 90 ammattilaista työllistävä YTM on perustettu vuonna 1977. Palvelukokonaisuutemme kattaa monipuolisesti suunnittelun, toimituksen, asennuksen, käyttöönoton koulutuksen, dokumentoinnin ja tarvittaessa myös vuosihuollot ja varaosatoimitukset. Ydintehtävämme on varmistaa, että asiakkaamme saa toimittamistamme tuotteista parhaan mahdollisen lisäarvon oman toimintansa kannattavuuden takaamiseksi.