Mitarbeiterin Büromanagement (m/w/d) (Bau- und Projektkaufmann/-frau)
Einkäufer (m/w/d) Stellen-ID: 575 Standort: Hamburg Anstellungsart(en): Vollzeit Beschäftigungsbeginn: ab sofort Unser Kunde Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung [Bauunternehmen im Süden Hamburgs] Ihre Aufgaben - Ausschreibungsdurchführung und Preisvergleichserstellung - Auftragsverhandlung und -abwicklung - Ansprechperson für Lieferanten - Erstellung von Preisaufstellungen und Formulierung von Vergabevorschlägen - Marktbeobachtung und -bewertung - Erschließung neuer Geschäftspartner - Pflege und Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen - Unterstützung von Projektteams sowie dem Kalkulationsbereich in allen Einkaufsangelegenheiten Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Industriekaufmann (m/w/d) bzw. Kaufmann für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder eine technische Ausbildung mit kaufmännischer Berufserfahrung - Berufserfahrung in ähnlicher Position von Vorteil - Erfahrung in der Bauwirtschaft wünschenswert - Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnungen für Leistungen und Bauleistungen (VOL und VOB) - sicherer Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen - Erfahrung im Umgang mit Bauprojektmanagement-Software von Vorteil - Verständnis für technische Zusammenhänge - Kommunikationsstärke und Verhandlungskompetenz Darauf dürfen Sie sich freuen - 30 Urlaubstage - Home-Office-Möglichkeit - flexibles Arbeitsmodell - Sportangebote Über uns Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg! Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei! TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ! Ihr Ansprechpartner Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse zusammengefasst als pdf-Datei) per E-Mail an: Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen GmbH Herrn Maximilian Ole Friedrichs E-Mail: Telefon: 040 / 325455 – 16 Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter. #ind